“Transformación de la calidad de vida de nuestra gente”
CECON tiene como propósito, contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades aledañas y la de sus colaboradores, enfocando sus acciones principalmente en la salud y educación de su gente, con un compromiso en el desarrollo social.
Al ser un proyecto con fuerte impacto social, impulsamos la generación de empleos formales en la zona e involucramos a los proveedores locales, con el compromiso de promover acciones socialmente responsables orientadas al desarrollo sostenible y al cumplimiento de nuestra misión.
En la dimensión social realizamos varias acciones apuntando a dos públicos:
Público Interno (colaboradores directos e indirectos)
- 400 colaboradores directos
- 1.000 colaboradores indirectos
- 1.400 personas que ingresan diariamente en obra
Público Externo (Comunidad Cerro Morado y Tres Cerros)
- 300 familias
Acciones realizadas – Público Interno
- Generación de empleos formales, implementando la política de priorizar a la población del Dpto. Concepción.
- Contratación de una Asesoría Médica con acompañamiento permanente a todos nuestros colaboradores.
- Bancarización para el cobro de salarios y capacitación sobre administración financiera personal.
- Capacitación y entrenamiento permanente a colaboradores en temas varios, trabajando fuertemente la cultura de la seguridad de la compañía. Habilitación del Centro de Formación, Capacitación y Entrenamiento en tareas de alto riesgo.
- Implementación de Plan de Pasantías para estudiantes de colegios y universidades.
Acciones – Público Externo
Provisión y Mantenimiento Plantas de Tratamiento de Agua para ambas comunidades, beneficiando a más de 2.000 personas.
- Puesta en marcha febrero/2020.
- Capacidad 15.000 lt/h.
Donación de un Pabellón de Contingencia COVID-19 en el Centro de Salud – Vallemí y acompañamiento a la comunidad durante la Pandemia.
Creación del Club de Donantes CECON. La empresa realiza colectas de sangre semestrales. Para casos de urgencia son beneficiados colaboradores y familiares.
Habilitación del Servicio de AOP (Aporte Obrero Patronal) en la planta y en IPS Vallemí. Mediante este Convenio, la comunidad accede al servicio de inscripción de familiares y gestión de reposos médicos.
Acuerdo con pobladores de zona (Caleros) para la eliminación de hornos artesanales en la Comunidad de Cerro Morado, propiciando la contratación de mano de obra local.
Apoyo a las escuelas de las dos comunidades cercanas en actividades recreativas y eventos varios. Acompañamiento a nuestros colaboradores en la mejora de sus viviendas.
